Formazione

La formazione del personale ha lo scopo di aggiornare le conoscenze e accrescere le competenze dei dipendenti. Si ispira a modelli di sviluppo organizzativo capaci di sostenere il cambiamento anche nel lungo periodo. In tale ambito rappresenta uno strumento essenziale per gestire efficacemente l’innovazione e per garantire un elevato livello di qualità dei servizi.
Il suo ruolo strategico si realizza mediante una costante analisi dei fabbisogni formativi del personale e la conseguente pianificazione di quelle attività che maggiormente corrispondono alle esigenze dell’amministrazione e dei singoli individui.
Inoltre, Adrastea mette a disposizione – a seconda della disponibilità del cliente – il proprio personale per organizzare delle ore di formazione sui prodotti installati.